KABAR BANTEN - Wawancara atau interview merupakan percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara.
Bentuk informasi yang diperoleh dinyatakan dalam tulisan, atau direkam secara audio, visual, atau audio visual. Wawancara merupakan kegiatan utama dalam kajian pengamatan.
Ketika melakukan wawancara untuk pekerjaan yang baru, pasti muncul pertanyaan yang bersifat umum seperti apa tujuan karir Anda kedepan? Hal ini sering kali membuat calon pelamar kebingungan dalam menjawab pertanyaan tersebut, sebab jika salah berucap dan tidak sesuai dengan keinginan HRD, maka pekerjaan yang diinginkan akan susah untuk dicapai.
Tujuan karir merupakan rencana matang bagaimana Anda akan melangkah dengan menyusun rencana yang jelas. Hal ini dapat menjadi patokan untuk Anda menggali potensi diri untuk menjadi yang lebih baik.
Dikutip dari berbagai sumber, berikut tips memberikan jawaban wawancara atau interview:
1. ceritakan tentang diri anda
Pertanyaan interview ini adalah pertanyaan wawancara yang pasti dikeluarkan HRD. Untuk menjawab pertanyaan interview ini, gunakan rumus masa sekarang, masa lalu, dan masa depan.
Masa Sekarang: Awali dengan salam dan perkenalan diri. Lalu, ceritakan sedikit tentang posisi pekerjaan kamu saat ini 一 jelaskan jobdesk dan ceritakan pencapaian/prestasi terbesar kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Masa Lalu: Kemudian, berikan sedikit latar belakang tentang bagaimana keterampilan kamu berguna untuk mencapai prestasi tersebut.
Masa Depan: Terakhir, jelaskan mengapa kamu ingin dan cocok untuk peran yang kamu lamar.
Contoh perkenalan diri yang menarik:
Saat ini saya bekerja sebagai seorang public relation di [nama perusahaan], dimana saya mengembangkan strategi PR untuk mempertahankan citra publik positif perusahaan selama tiga tahun. Sebelum itu, saya bekerja di sebuah agensi PR dan bekerja sama dengan tiga perusahaan kesehatan nasional ternama.
Saya sangat menikmati pekerjaan saya dan ingin memiliki kesempatan untuk bekerja dengan salah satu perusahaan perawatan kesehatan tertentu yaitu, [nama perusahaan]. Oleh karena itu, saya sangat senang untuk mendapatkan kesempatan wawancara kerja ini dengan [nama perusahaan].
2. Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Kami?
Lakukan riset tentang perusahaan dan tunjukkan hal unik yang membuat kamu tertarik untuk melamar.
Jika memungkinkan, ceritakan juga bagaimana kamu telah melihat perusahaan itu bertumbuh sejak pertama kali kamu mengetahuinya.
Fokus pada keinginan kamu untuk menyalurkan keterampilan/potensi dan bagaimana kamu bisa berkontribusi untuk perusahaan.
3. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Melainkan Kandidat Lainnya?
Pertanyaan HRD saat interview ini terdengar mengintimidasi, tapi inilah kesempatan kamu untuk mempromosikan diri kepada pihak HRD.
Buatlah jawaban yang menjelaskan bahwa kamu telah memenuhi kriteria pekerjaan, mampu bekerja dan memberikan hasil yang baik, serta cocok dengan tim dan budaya perusahaan.
“Buktikan jawabanmu tadi dengan menceritakan pengalaman dan prestasi kamu. Hal inilah yang akan memperlihatkan etos kerja, semangat, dan skill yang membuat kamu lebih unggul daripada kandidat lain.”
Demikian tips atau cara dalam memberikan jawaban wawancara atau interview saat melamar pekerjaan.***