Network
Baca Juga: Gerakan Bebas Stunting, BPKK PKS Banten Kunjungi Kabar Banten
Rachmat menjelaskan ketiga kemampuan tersebut sangat diperlukan karena tantangan yang dihadapi generasi saat ini sangat berat.
Di antara tantangan berat tersebut adalah persaingan pencari kerja yang jauh lebih berat dibandingkan era sebelumnya.
Apalagi sejak 2016, kebijakan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) sudah mulai di terapkan oleh pemerintah di negara-negara ASEAN termasuk Indonesia sendiri.
Hal itu berarti saat ini dan masa datang banyak tenaga kerja dari luar negeri yang berseliweran di negara Indonesia. Begitu pula sebaliknya. Pekerja Indonesia juga akan dikirim ke luar negeri untuk timbal baliknya.
Kemudian generasi saat ini harus menghadapi fenomena disruption (disrupsi). Dunia hari ini sedang menghadapi fenomena disrupsi, situasi di mana pergerakan dunia industri atau persaingan kerja tidak lagi linear.
Baca Juga: Harian Umum Kabar Banten Jalin Sinergi Dengan UIN SMH Banten
“Perubahannya sangat cepat, fundamental dengan mengacak-acak pola tatanan lama untuk menciptakan tatanan baru,” ujar Rachmat.
Tantangan lainnya adalah fenomena Industri 4.0. Revolusi industri 4.0 secara umum diketahui sebagai perubahan cara kerja yang menitikberatkan pada pengelolaan data, sistem kerja industri melalui kemajuan teknologi, komunikasi dan peningkatan efisiensi kerja yang berkaitan dengan interaksi manusia.
Berdasarkan analisa Mckinsey Global Institute, industri 4.0 memberikan dampak yang sangat besar dan luas, terutama pada sektor lapangan kerja.
