Network
KABAR BANTEN - Tahap wawancara merupakan langkah krusial dalam proses seleksi karyawan yang diadakan oleh kebanyakan perusahaan ketika mereka mencari calon karyawan baru.
Wawancara merupakan kesempatan bagi calon karyawan dan perusahaan untuk saling mengenal dengan tujuan menjaga kelancaran pekerjaan di masa mendatang.
Dikutip kabarbanten.pikiran-rakyat.cim dari berbagai sumber, ada beberapa persiapan penting yang harus dilakukan sebelum wawancara kerja.
1. Lakukan Riset Perusahaan
Sebelum wawancara, penting untuk menggali informasi tentang perusahaan yang kamu tuju. Ini adalah langkah penting dalam memahami perusahaan, sejarahnya, nilai-nilai, dan misi mereka.
Kamu bisa memulai dengan memeriksa situs resmi perusahaan dan kemudian mencari sumber informasi tambahan. Ulasan dari klien, pelanggan, atau karyawan sebelumnya juga bisa memberikan wawasan berharga.
Dengan pengetahuan ini, kamu akan lebih siap untuk menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan perusahaan selama wawancara, menunjukkan pada pewawancara bahwa kamu telah berinvestasi dalam memahami perusahaan tersebut.
2. Lakukan Riset Terhadap Pewawancara
Selain perusahaan, penting juga untuk melakukan riset tentang orang yang akan mewawancaraimu. Ini membantu membangun chemistry dan komunikasi yang lebih baik selama wawancara.
