KABAR BANTEN - Dalam proses rekrutmen, HRD (Human Resources Department) memiliki peran penting dalam menilai calon karyawan.
Mereka memperhatikan berbagai ciri-ciri atau tanda yang disebut sebagai "Red Flag" dan "Green Flag" untuk menentukan apakah seorang calon karyawan layak diterima atau tidak.
Dikutip Kabar Banten dalam unggahan instagram connectedatid, berikut adalah beberapa ciri-ciri yang menjadi acuan bagi HRD terkait Red Flag dan Green Flag:
Baca Juga: Catat! Ini Tanda Pasanganmu Masuk dalam Cowok Green Flag
Red Flag:
1. Tidak Terlihat Rapi saat Sesi Interview
Penampilan yang kurang rapi bisa menjadi indikasi kurangnya keseriusan atau kesiapan calon karyawan.
2. Tidak Mempelajari Gambaran Perusahaan
Calon karyawan yang tidak memiliki pengetahuan tentang perusahaan menunjukkan kurangnya minat atau persiapan sebelumnya.
3. Tidak Memperhatikan Pertanyaan HRD dengan Baik