Network
“Kalau melihat hasil data, tingkat kehadiran di bawah 80 persen. Alasannya variatif, seperti ASN tidak masuk dan izin karena rumahnya kebanjiran. Kemudian ada juga ASN tidak masuk karena ada perlu ke OPD lainnya,” ujar Mahmudin.
Selama prosedur izin kerja atau cuti lebaran ditempuh, kata Mahmudin, pihaknya tidak mempermasalahkan.
“Alsannya cukup masuk akal dan itu sesuai mekanisme. Apalagi banyak ASN yang rumahnya banjir, jadi kami nilai wajar. Untuk ASN yang tidak masuk kerja tanpa alasan serta mengambil cuti tidak mematuhi prosedur,maka kami serahkan kepada pimpinan nanti seperti apa,” tutur Mahmudin.
Ia berharap ASN Pemkot Cilegon mematuhi aturan serta tata cara untuk mengambil cuti lebaran. Karena hal itu sudah diatur oleh mekanisme yang berlaku.
“Jadi kami menyesalkan apabila ada ASN, izin kerja atau cuti lebaran, alasannya tidak masuk akal dan tidak ada mekanisme yang ditempuh,” ungkapnya.***
