Network
SERANG, (KB).- Pemerintah Kota (Pemkot) Serang kembali melakukan perombakan pegawai di Lingkungan Pemkot Serang. Hal tersebut, selain untuk mengisi beberapa kekosongan jabatan, juga sebagai bagian dari evaluasi terhadap kinerja pegawai hasil rotasi, mutasi, dan promosi sebelumnya.
Wali Kota Serang Syafrudin mengatakan, selain karena adanya kekosongan, pelantikan tersebut, sebagai evaluasi kinerja dari pelantikan sebelumnya. Alasannya, dia memandang dari sisi kompetensi beberapa pegawai masih perlu dilakukan perbaikan.
"Kami melihat ada kompetensi yang kurang pas, jadi yang kami laksanakan pada hari ini di samping mengisi kekosongan juga ada rotasi dan mutasi," katanya seusai melakukan pelantikan di Puspemkot Serang, Jumat (25/10/2019).
Ia menuturkan, pada pelantikan tersebut, paling banyak untuk mengisi kekosongan pada kelurahan, karena saat ini kelurahan akan menerima dana alokasi umum tambahan (DAUT) dari Pemerintah Pusat, sehingga diperlukan aparatur yang memadai.
"Camat saya rotasi semua, karena memang posisinya sudah lama. Sudah di atas lima tahun jadi mereka juga ingin di tempat lain, kalau karier itu kan kalau di satu tempat saja gak baik," ucapnya.
Kemudian, dia berpesan kepada para ASN yang dilantik, agar menghilangkan kalimat, bahwa ada orang wali kota dan wakil wali kota. Alasannya, hal tersebut, menciptakan citra negatif bagi masyarakat. Padahal, sejatinya semua ASN memiliki pimpinan, yaitu Wali Kota dan Wakil Wali Kota Serang.
"Tataran kebijakan itu adanya di wali kota, atasan ASN itu adanya di wali kota dan wakil wali kota. Jadi, tidak ada yang ini orang wakil dan ini orang wali kota," tuturnya.
Justru, dia berharap dengan adanya rotasi, mutasi, dan promosi akan menciptakan kinerja yang lebih baik bagi Kota Serang, sebagai amanah dari pimpinan dan masyarakat Kota Serang.
"Oleh karena itu, saya berharap dengan jabatan baru ini bisa meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan punya inovasi sendiri," ujarnya.
