Network
Kepala Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Ritadi B Muhsinun menuturkan, pelantikan melibatkan sebanyak 295 pegawai dari eselon III dan IV yang sudah melalui pertimbangan dan Baperjakat.
"Pelantikan rotasi, mutasi, dan promosi hari ini kalau tidak salah yang kelima, setelah pak wali kota memimpin di Kota Serang dan ini sudah dilaksanakan sesuai mekanisme dan prosedur. Karena, memang sebelum dilantik ini kami sudah melalui Baperjakat," katanya.
Dari 295 pegawai yang dilantik, ucap dia, mayoritas berasal dari eselon IV yang bertujuan untuk mengisi kekosongan jabatan pada kelurahan. Saat ini, hampir semua kelurahan di Kota Serang sudah memiliki pegawai yang memadai.
"Sebelumnya ada beberapa (kekosongan). Ini juga masih ada yang di eselon IV B kurang lebih di bawah 20 orang," tuturnya.
Rotasi, mutasi, dan promosi, ujar dia, adalah sebagai bentuk penyegaran dalam tubuh organisasi. Selain itu, untuk menambah rekam jejak dan wawasan demi karier pegawai selanjutnya, sehingga terdapat lima dari enam camat di Kota Serang yang dirombak.
"Tadi camat lima-limanya diisi orang baru. Memang camat ini orang lama menduduki jabatannya sebagai camat sudah lebih dari empat tahun, bahkan lima tahun," katanya. (Masykur/YA)*
