Network
KABAR BANTEN – Sejumlah Puskesmas di Kota Serang masih kekurangan tenaga kesehatan dan Sumber Daya Manusia (SDM) lainnya. Untuk menutupi kebutuhan tersebut, Pemerintah Kota (Pemkot) Serang akan membuka rekrutmen melalui peraturan Wali Kota Serang.
Kepala Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Serang Ikbal mengatakan, Puskesmas di Kota Serang masih kekurangan baik tenaga kesehatan maupun pegawai lainnya.
"Memang di mana-mana (Puskesmas) itu kekurangan tenaga. Tapi dengan status BLUD (Badan Layanan Umum Daerah) itu kami bisa merekrut melalui peraturan kepala daerah," kata Ikbal, Senin 9 November 2020.
Baca Juga: Kemenpan RB Bantah Penghapusan Honorer, Guru dan Tenaga Kesehatan Diprioritaskan
Sebelumnya, kata dia, perekrutan SDM tidak bisa dilakukan oleh daerah dan harus mengikuti peraturan dari Kementerian Kesehatan (Kemenkes).
"Jadi sebelum BLUD, kami juga kesulitan untuk merekrut tenaga-tenaga ini. Maka dengan BLUD ini kami bisa menambah kekurangan itu dengan peraturan dari pak wali kota," ujarnya.
Dari enam belas Puskesmas yang menyandang status BLUD, sebagian besar masih kekurangan analis, dokter gigi, dan ahli gizi.
Baca Juga: Pariwisata Butuh SDM Berkompeten, PHRI Banten Lakukan Ini
Idealnya, kata dia, setiap Puskesmas harus memiliki SDM khususnya tenaga kesehatan secara lengkap, minimal dua orang tenaga medis untuk perawatan dan satu tenaga medis untuk rawat jalan.
"Memang relatif masih kurang, idealnya memang harus terpenuhi semua. Seperti minimal perawatan dua orang dan rawat jalan satu orang. Tapi nanti kami juga akan menghitung secara rasio, semakin banyak penduduknya, maka semakin banyak juga tenaga kesehatan dan SDM-nya untuk pelayanannya," ucapnya.
