Kebutuhan instansi daerah tercatat sebanyak 1.867.333 formasi yang terdiri dari 483.575 formasi tenaga teknis bagi CASN fresh graduate dan 1.383.758 formasi PPPK untuk guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis.
Azwar menjelaskan bahwa kebijakan rekrutmen CASN tahun ini difokuskan pada pemenuhan layanan dasar terutama tenaga guru dan tenaga kesehatan, terutama di daerah 3T.
“Kemudian merekrut talenta-talenta baru khususnya fresh graduate melalui seksi CASN. Talenta-talenta baru ini nanti Adalah talenta digital dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik yang merata di seluruh Indonesia dan juga untuk IKN,” tutur dia.
“Jadi talenta-talenta unggul nanti ini untuk di IKN sebagaimana arahan Bapak Presiden. Kemudian yang berikutnya adalah mengurangi sedapat mungkin rekrutmen jabatan yang akan berdampak pada transformasi digital,” ujar Azwar.***.