Kemudian kesejahteraan pun akan meningkat. Dengan demikian kinerja pun diharapkan bisa meningkat.
"(Honorer ada) di sekretariat, ada administrasi, driver, yang urus administrasi, kadang kalau ada penegakan perda atau yang butuh personel banyak dilibatkan juga," ucapnya.
Apabila melihat jumlah memang saat ini kekurangan jumlah pegawainya. Akan tetapi dirinya menyadari kemampuan anggaran daerah yang terbatas.
"Kalau kita ngotot ditambah, sementara kemampuan keuangan tidak bagus maka kasihan kalau mereka gak sejahtera," katanya. ***